アクセサリープラス へのコメント http://accessory-mens.info 全国のお洒落アクセサリーショップ Sat, 18 Apr 2026 13:56:22 +0900 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.9.1 戸田 昌孝 より 株式会社ユベール・イダ へのコメント http://accessory-mens.info/%e7%a5%9e%e5%a5%88%e5%b7%9d%e7%9c%8c/%E7%A5%9E%E5%A5%88%E5%B7%9D%E7%9C%8C%E5%B7%9D%E5%B4%8E%E5%B8%82/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%83%a6%e3%83%99%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%83%bb%e3%82%a4%e3%83%80/#comment-669 Sat, 18 Apr 2026 13:56:22 +0000 http://accessory-mens.info/%e7%a5%9e%e5%a5%88%e5%b7%9d%e7%9c%8c/%E7%A5%9E%E5%A5%88%E5%B7%9D%E7%9C%8C%E5%B7%9D%E5%B4%8E%E5%B8%82/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%83%a6%e3%83%99%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%83%bb%e3%82%a4%e3%83%80/#comment-669 株式会社ユベール・イダ
代表者様、人事・総務ご担当者様

突然のご連絡失礼いたします。
創業1970年、曽我株式会社の戸田と申します。

本日は、人材の定着に悩む経営者様へ、**「月額数千円で、退職による400万円の損失を防ぐ合法的な裏ワザ」**をお伝えしたく、ご連絡いたしました。

社長、こんな「理不尽な搾取」に耐え続けていませんか？

「社員のために基本給を上げたのに、若手が突然辞めてしまう」
「高い求人広告費を払っても、来るのは微妙な人材ばかり」

残酷な真実をお伝えします。
今の時代、「バカ正直なベースアップ」は会社を潰します。基本給を上げれば、会社が負担する『社会保険料』も跳ね上がり、利益が消し飛ぶからです。さらに、社員が1人辞めた時の採用・教育のやり直しコストは**【約400万円】**にのぼります。

では、賢い（一流の）経営者はどうやって人材流出を防いでいるのか？

それが、税負担を抑えながら社員の満足度を劇的に高める**「戦略的・福利厚生」**の導入です。

弊社が提案するのは、オフィスのデスクが「大企業並みの福利厚生」に変わる、**置きサプリサービス「capiii（キャピー）」**です。

これは単なる健康管理ではありません。社長の利益を守り、ライバル社から人材を奪うための「3つの特権」をもたらす防衛システムです。

■ 経営者にもたらす「3つの特権」
① 【採用市場での「見栄えの暴力」】
求人票に「健康経営（オフィスサプリ完備）」と書けるだけで、応募率は跳ね上がります。中小企業でも、手軽に大企業やITベンチャーに擬態できる強力な武器になります。
② 【コスト据え置きで生産性UP】
大手メーカー製の高品質なサプリをアソートでお届け。従業員の「午後からの疲れ目・体力低下」を直接ケアし、残業代の削減とパフォーマンス向上に直結させます。
③ 【最強の離職防衛壁】
毎日目に入るサプリBOXが、「うちの会社は、自分の健康まで考えてくれている」という強烈な実感を生み、他社への引き抜きを防ぐ『恩の鎖』となります。

社員への「想い」は、言葉ではなく「形（システム）」にして初めて定着率という利益に変わります。

【本メールをご覧の経営者様・限定特典】
他社が動く前に「働きやすい会社」のブランディングを確立していただくため、本メールから詳細をご覧いただいた企業様限定で、月額費用が**「ず〜っと1,000円引き」**になる特別スタートアップキャンペーンをご用意しました。
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▼ 優秀な社員が「次の退職届」を書き始める前に。
1分でわかる「capiii」の詳細と、防衛策の全貌はこちらからご覧ください。

※お申し込み時、必ず以下の特別クーポンコードをご入力ください。
【 クーポンコード : SGCAPiii 】

「穴の空いたバケツ（離職）」を放置して求人費を垂れ流すのは、もう終わりにしませんか？
貴社の組織防衛の一助となれれば幸いです。

配信元：
創業1970年、確かな実績と信頼
曽我株式会社
東京都板橋区常盤台1-31-13
TEL：03-5918-8086
携帯：090-4811-0298
担当：戸田 昌孝

—-
配信停止はこちら: <a href="https://salesbreaker.jp/unsubscribe/637158ecf22ab160d6548cafedc0d0838eea7ca5d605f2ba" rel="nofollow">https://salesbreaker.jp/unsubscribe/637158ecf22ab160d6548cafedc0d0838eea7ca5d605f2ba</a>

]]> 村上拓也 より 有限会社内藤研磨工業所 へのコメント http://accessory-mens.info/%e6%9d%b1%e4%ba%ac%e9%83%bd/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD%E5%8F%B0%E6%9D%B1%E5%8C%BA/%e6%9c%89%e9%99%90%e4%bc%9a%e7%a4%be%e5%86%85%e8%97%a4%e7%a0%94%e7%a3%a8%e5%b7%a5%e6%a5%ad%e6%89%80/#comment-668 Mon, 06 Apr 2026 12:09:30 +0000 http://accessory-mens.info/%e6%9d%b1%e4%ba%ac%e9%83%bd/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD%E5%8F%B0%E6%9D%B1%E5%8C%BA/%e6%9c%89%e9%99%90%e4%bc%9a%e7%a4%be%e5%86%85%e8%97%a4%e7%a0%94%e7%a3%a8%e5%b7%a5%e6%a5%ad%e6%89%80/#comment-668 突然のご連絡失礼いたします。
株式会社アクトプロと申します。

昨今の物価高騰を背景に、賃料に関するご相談が急増しております。
貴社において、以下のような状況はございませんでしょうか。

・周辺に比べて「今の賃料は高いのでは？」と疑問がある
・管理会社から増額要請が届き、どう回答すべきか困っている
・長期据え置き10年以上同じ賃料を払い続けており、見直す機会がない

弊社はこうした課題に対し、客観的なデータに基づいた「賃料適正化」を支援する専門家集団です。

【アクトプロの賃料適正化BPOの特徴】
・ご相談＆診断：無料
・報酬：完全成功報酬（リスクなし）
・特徴：オーナー様との関係性を重視した円満な対応サポート

まずは貴社の賃料が「今、本当に適正か」を無料で診断させていただきます。
詳細およびお問い合わせは、下記サイトよりご確認いただけますと幸いです。

▼サービス詳細はこちら
<a href="https://rent-optimization-bpo.actpro.co.jp/" rel="nofollow">https://rent-optimization-bpo.actpro.co.jp/</a>

ご多忙の折とは存じますが、固定費削減の一助としてぜひご検討ください。
何卒よろしくお願い申し上げます。

]]> 林良恵 より 株式会社ユベール・イダ へのコメント http://accessory-mens.info/%e7%a5%9e%e5%a5%88%e5%b7%9d%e7%9c%8c/%E7%A5%9E%E5%A5%88%E5%B7%9D%E7%9C%8C%E5%B7%9D%E5%B4%8E%E5%B8%82/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%83%a6%e3%83%99%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%83%bb%e3%82%a4%e3%83%80/#comment-667 Fri, 03 Apr 2026 09:39:22 +0000 http://accessory-mens.info/%e7%a5%9e%e5%a5%88%e5%b7%9d%e7%9c%8c/%E7%A5%9E%E5%A5%88%E5%B7%9D%E7%9C%8C%E5%B7%9D%E5%B4%8E%E5%B8%82/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%83%a6%e3%83%99%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%83%bb%e3%82%a4%e3%83%80/#comment-667 総務・人事ご担当者様

突然のご連絡失礼いたします。
株式会社ままよろの林と申します。

私たちは
「愛のあるお節介をしよう」
をスローガンに、
本気で仕事に向き合うシングルマザーたちが
企業様のバックオフィスやカスタマーサポート、営業支援を行っている会社です。

導入企業様からは、

・営業やコア業務に集中できない
・事務やサポート業務に追われている

といったお悩みが、
「営業に集中できる時間」が増えたことで
業績改善につながった
というお声をいただいています。

「オンライン総務部」は、
人材の採用・育成・管理はすべて当社が行い、
チーム制で属人化を防ぎながら、
業務フロー構築や改善提案までワンチームで伴走する
「提案型アウトソーシング」が特長です。

もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
ぜひ一度、クイックにお話させてください。

▼ 無料相談（オンライン）
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▼ 資料ダウンロード
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社会課題解決型人材「オンライン総務部」
必ず貴社の成果アップに貢献できると思っております。
お時間をいただけましたら幸いです。

ご返信・ご縁をいただけることを心よりお待ちしております。

]]> 大河彩葉 より 株式会社ユベール・イダ へのコメント http://accessory-mens.info/%e7%a5%9e%e5%a5%88%e5%b7%9d%e7%9c%8c/%E7%A5%9E%E5%A5%88%E5%B7%9D%E7%9C%8C%E5%B7%9D%E5%B4%8E%E5%B8%82/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%83%a6%e3%83%99%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%83%bb%e3%82%a4%e3%83%80/#comment-666 Thu, 05 Mar 2026 22:55:32 +0000 http://accessory-mens.info/%e7%a5%9e%e5%a5%88%e5%b7%9d%e7%9c%8c/%E7%A5%9E%E5%A5%88%E5%B7%9D%E7%9C%8C%E5%B7%9D%E5%B4%8E%E5%B8%82/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%83%a6%e3%83%99%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%83%bb%e3%82%a4%e3%83%80/#comment-666 ご担当者様
お世話になります。

株式会社BELL
大川と申します。

突然のご連絡で失礼します。
最近、企業さまからSNSについて次のようなお悩みをよく伺います。

・SNS投稿が続かず、更新が止まりがち
・SNS運用代行に任せているが数字が伸びない
・採用、集客にSNSが必要とは思うが、社内に動ける人がいない
・そもそも始めても効果が読めない

もし貴社でも近い状況があれば、１ヶ月間無料で運用させていただけないでしょうか？

弊社の代表自身も4年前に独学でSNS運用をスタートし、
ネットに出ているバズるための情報は全て試してきました。
しかし、本質はそこではないと気が付いてからは、
1年で20万人のフォロワーを獲得し、インフルエンサーと呼ばれるようになりました。
その後は大手企業様を中心に、様々なSNSのサポートをしており、再現性の高いフローを確立しております。

＊直近では飲食業界の企業さまで、SNS開始から1ヶ月で100万再生を達成しています。

株式会社ユベール・イダ様の場合、代表者様のバックグラウンドが弊社の確立したフローにとても良くマッチしていて拡散力が見込め、採用や集客に大きく寄与できると思っております。

現在、成功事例を共同で作らせていただくため、
3社限定で「企画・動画制作・投稿まで無料で代行する枠」を設けています。
※代表監修で制作クオリティを担保する都合上、今月は3社までのご案内となりますが、

無料で対応する範囲は以下です。
・戦略策定
・投稿企画
・投稿制作
・投稿管理

SNSを既に運用されている企業だけでなく、まだSNSを始めていない企業の立ち上げ支援も対象です。

代表自身がインフルエンサーのため、他のインフルエンサーとの繋がりがあることや、
代表自身のアカウントでコラボ拡散等をさせていただくことにより、
初速を付けられるのも弊社の強みです！

まずは30分だけオンラインで状況をお伺いし、
貴社に合うSNSの勝ち筋と進め方をその場で整理させていただければと思います。
もちろん、話を聞いたうえで今はやらない方が良い場合はそうお伝えします。

▼ご都合の良い日時はこちらからお選びいただけます
<a href="https://timerex.net/s/bell/2c36671d" rel="nofollow">https://timerex.net/s/bell/2c36671d</a>

お打ち合わせにて、弊社運営のアカウントをご紹介させていただきます。

もし上記以外の日時をご希望でしたら、
候補を2〜3つ以上いただければ調整いたします。

突然のご連絡となり恐縮ですが
ご検討よろしくお願いいたします。

株式会社BELL
SNS運用担当 大川

※本メールが今後のご案内が不要な場合は、お手数ですが以下よりお手続きください。
<a href="https://x.gd/XIgtp" rel="nofollow">https://x.gd/XIgtp</a>

]]> 森貴子 より 株式会社ユベール・イダ へのコメント http://accessory-mens.info/%e7%a5%9e%e5%a5%88%e5%b7%9d%e7%9c%8c/%E7%A5%9E%E5%A5%88%E5%B7%9D%E7%9C%8C%E5%B7%9D%E5%B4%8E%E5%B8%82/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%83%a6%e3%83%99%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%83%bb%e3%82%a4%e3%83%80/#comment-665 Wed, 18 Feb 2026 23:53:43 +0000 http://accessory-mens.info/%e7%a5%9e%e5%a5%88%e5%b7%9d%e7%9c%8c/%E7%A5%9E%E5%A5%88%E5%B7%9D%E7%9C%8C%E5%B7%9D%E5%B4%8E%E5%B8%82/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%83%a6%e3%83%99%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%83%bb%e3%82%a4%e3%83%80/#comment-665 総務・情報システムご担当者様

突然のご連絡失礼いたします。
株式会社ままよろ Ai・よろ事業部の森と申します。

私たちは
「愛のあるお節介をしよう」
をスローガンに、
本気で仕事に向き合うシングルマザーたちとともに、
企業様の業務効率化・DX支援を行っている会社です。

ままよろのDXは、
「システムを入れて終わり」ではなく、
人が本当に楽になり、仕事に集中できる状態をつくることを大切にしています。

多くの企業様がAIやDXを導入している一方で、
「結局使われなくなった」「現場が大変なまま」
というケースも少なくありません。

私たちは、
・見やすく
・使いやすく
・現場が迷わず使える
「使いたくなるシステム」を構築し、運用定着までしっかり伴走します。

実際の導入企業様では、
・作業時間 80％削減
・2ヶ月で投資回収（ROI100％）
といった成果も出ています。

▼ 1分でわかる動画（導入事例の一例）
<a href="https://youtu.be/QjlkcIXDAg4?si=Ussxmn1ZBRvpG2vP" rel="nofollow">https://youtu.be/QjlkcIXDAg4?si=Ussxmn1ZBRvpG2vP</a>

もし、
「業務をもっと楽にしたい」
「社員が本来の仕事に集中できる環境をつくりたい」
とお考えでしたら、
ぜひ一度お話させてください。

御社の業務内容をもとに、
完全無料で簡易デモをお作りします。

▼ 日程調整はこちら
<a href="https://timerex.net/s/mamayoro/d9219f27" rel="nofollow">https://timerex.net/s/mamayoro/d9219f27</a>

貴社の業務と、そこで働く人の時間を大切にするDXを、
愛のあるお節介でお手伝いできれば嬉しいです。

ご返信・ご縁をいただけることを心よりお待ちしております。

株式会社ままよろ
Ai・よろ事業部
森

]]> 松島大輝 より 株式会社ユベール・イダ へのコメント http://accessory-mens.info/%e7%a5%9e%e5%a5%88%e5%b7%9d%e7%9c%8c/%E7%A5%9E%E5%A5%88%E5%B7%9D%E7%9C%8C%E5%B7%9D%E5%B4%8E%E5%B8%82/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%83%a6%e3%83%99%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%83%bb%e3%82%a4%e3%83%80/#comment-664 Thu, 12 Feb 2026 08:50:59 +0000 http://accessory-mens.info/%e7%a5%9e%e5%a5%88%e5%b7%9d%e7%9c%8c/%E7%A5%9E%E5%A5%88%E5%B7%9D%E7%9C%8C%E5%B7%9D%E5%B4%8E%E5%B8%82/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%83%a6%e3%83%99%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%83%bb%e3%82%a4%e3%83%80/#comment-664 同業・近しい業種の企業様で新しい事例があり、情報共有としてご連絡しました。
広告費を大きく増やすのではなく、既存の集客施策と併用しながら取り組まれているケースです。

まずは概要と事例のみ、下記にまとめていますのでご覧ください。
▼ サービス概要・導入事例
<a href="https://malnage.com/form1/　" rel="nofollow">https://malnage.com/form1/　</a>

※貴社サービスで、どの程度の問い合わせが見込めそうかを確認したい場合は、下記から空いている時間をご指定ください。
<a href="https://timerex.net/s/kyoto_e9f6/bd4651f5　" rel="nofollow">https://timerex.net/s/kyoto_e9f6/bd4651f5　</a>
　
※ご不要な場合は、お手数ですが下記より配信停止をお願いいたします。
<a href="https://form.run/@form-unsubscribe" rel="nofollow">https://form.run/@form-unsubscribe</a>

]]> 松島大輝 より 株式会社ユベール・イダ へのコメント http://accessory-mens.info/%e7%a5%9e%e5%a5%88%e5%b7%9d%e7%9c%8c/%E7%A5%9E%E5%A5%88%E5%B7%9D%E7%9C%8C%E5%B7%9D%E5%B4%8E%E5%B8%82/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%83%a6%e3%83%99%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%83%bb%e3%82%a4%e3%83%80/#comment-663 Sun, 08 Feb 2026 04:34:49 +0000 http://accessory-mens.info/%e7%a5%9e%e5%a5%88%e5%b7%9d%e7%9c%8c/%E7%A5%9E%E5%A5%88%E5%B7%9D%E7%9C%8C%E5%B7%9D%E5%B4%8E%E5%B8%82/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%83%a6%e3%83%99%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%83%bb%e3%82%a4%e3%83%80/#comment-663 広告費を増やさずに、お問い合わせ獲得の進め方を見直したい、というご相談をいただく機会が増えています。

その中で、固定費をかけずにWeb集客を試した事例があります。
まずは概要と事例のみ、下記にまとめていますのでご覧ください。

▼ サービス概要・導入事例
<a href="https://malnage.com/form1/" rel="nofollow">https://malnage.com/form1/</a>

▼ 貴社サービスで、どの程度の問い合わせが見込めそうかを確認したい場合は、下記から空いている時間をご指定ください。
<a href="https://timerex.net/s/kyoto_e9f6/bd4651f5" rel="nofollow">https://timerex.net/s/kyoto_e9f6/bd4651f5</a>

※ご不要な場合は、お手数ですが下記より配信停止をお願いいたします。
<a href="https://form.run/@form-unsubscribe" rel="nofollow">https://form.run/@form-unsubscribe</a>

]]> 松島大輝 より 株式会社ユベール・イダ へのコメント http://accessory-mens.info/%e7%a5%9e%e5%a5%88%e5%b7%9d%e7%9c%8c/%E7%A5%9E%E5%A5%88%E5%B7%9D%E7%9C%8C%E5%B7%9D%E5%B4%8E%E5%B8%82/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%83%a6%e3%83%99%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%83%bb%e3%82%a4%e3%83%80/#comment-662 Fri, 06 Feb 2026 08:07:45 +0000 http://accessory-mens.info/%e7%a5%9e%e5%a5%88%e5%b7%9d%e7%9c%8c/%E7%A5%9E%E5%A5%88%E5%B7%9D%E7%9C%8C%E5%B7%9D%E5%B4%8E%E5%B8%82/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%83%a6%e3%83%99%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%83%bb%e3%82%a4%e3%83%80/#comment-662 法人ドメインの問い合わせのみを対象とした、
新しいWeb集客プランのご案内でご連絡しました。

本プランでは、
・法人ドメインのリード
・通電確認済みのリード
といった条件を満たした問い合わせのみを対象に、
完全成果報酬でご案内しています。

下記URLより日程調整をいただけましたら、
貴社のご状況を伺った上で、最適なプランをご提案させていただきます。
<a href="https://timerex.net/s/kyoto_e9f6/bd4651f5" rel="nofollow">https://timerex.net/s/kyoto_e9f6/bd4651f5</a>

※ご不要な場合は、
お手数ですが下記より配信停止をお願いいたします。
<a href="https://form.run/@form-unsubscribe" rel="nofollow">https://form.run/@form-unsubscribe</a>

]]> 稲葉祐樹 より 株式会社ユベール・イダ へのコメント http://accessory-mens.info/%e7%a5%9e%e5%a5%88%e5%b7%9d%e7%9c%8c/%E7%A5%9E%E5%A5%88%E5%B7%9D%E7%9C%8C%E5%B7%9D%E5%B4%8E%E5%B8%82/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%83%a6%e3%83%99%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%83%bb%e3%82%a4%e3%83%80/#comment-661 Fri, 30 Jan 2026 02:20:35 +0000 http://accessory-mens.info/%e7%a5%9e%e5%a5%88%e5%b7%9d%e7%9c%8c/%E7%A5%9E%E5%A5%88%E5%B7%9D%E7%9C%8C%E5%B7%9D%E5%B4%8E%E5%B8%82/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%83%a6%e3%83%99%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%83%bb%e3%82%a4%e3%83%80/#comment-661 採用のボトルネックは、「できることはある」のに、「効果的で効率的な」
・媒体の構築
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そこで、Indeed / エンゲージ / エアワークを中心に、複数媒体の運用をまとめて代行する
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]]> 松島大輝 より 株式会社ユベール・イダ へのコメント http://accessory-mens.info/%e7%a5%9e%e5%a5%88%e5%b7%9d%e7%9c%8c/%E7%A5%9E%E5%A5%88%E5%B7%9D%E7%9C%8C%E5%B7%9D%E5%B4%8E%E5%B8%82/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%83%a6%e3%83%99%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%83%bb%e3%82%a4%e3%83%80/#comment-660 Thu, 29 Jan 2026 02:31:34 +0000 http://accessory-mens.info/%e7%a5%9e%e5%a5%88%e5%b7%9d%e7%9c%8c/%E7%A5%9E%E5%A5%88%E5%B7%9D%E7%9C%8C%E5%B7%9D%E5%B4%8E%E5%B8%82/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%83%a6%e3%83%99%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%83%bb%e3%82%a4%e3%83%80/#comment-660 突然のご連絡失礼いたします。
株式会社インデンコンサルティングの松島と申します。

現在、
・Web集客をやってはいるものの、費用対効果が見えづらい
・広告や外注を増やす前に、他の選択肢も知っておきたい
といったご相談をいただく機会が増えています。

その中で、
「固定費をかけずにお問い合わせ獲得を行う」
成果報酬型の集客手法について、
事例ベースでお話しするケースがあります。

実際には、
・今の集客施策と併用できるのか
・自社の業種・規模で合うのか
といった点を確認した上で、
導入可否を判断される企業様がほとんどです。

もし、
概要だけでなく、
「自社の場合どうなりそうか」
を一度整理してみたい場合は、
短時間での情報共有も可能です。

※無理なご提案や売り込みを行うものではありません。

▼ 空いている時間をご指定いただく場合はこちら
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また、サービス概要と事例のみご確認されたい場合は、
下記ページにまとめています。

▼ サービス概要・事例
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